Sept-Îles, Thetford, Abitibi | Trois cégeps s’unissent en formation minière

Jean St-Pierre | 23 mars 2026 | 11:40
David Beaudin, DG du Cégep de Sept-Îles, Jacinthe Gagnon, directrice des affaires internationales, Fédération des cégeps, Éric Misson, directeur de la formation continue Cégep de Sept-Îles, Robert Rousseau, DG Cégep de Thetford, Myriam Paquette-Côté, directrice, Bureau du Québec à Rabat, Dany Mercier, DG Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, Julien Pierre Arsenault, directeur de la formation continue Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, François Guay, directeur de la formation continue Cégep de Thetford. (Photo Courtoisie, Crédit photo : Amélie Binette, Fédération des cégeps)

Les cégeps de l’Abitibi-Témiscamingue, de Thetford et de Sept-Îles annoncent aujourd’hui la signature d’une entente officielle visant la création d’un consortium collégial en formation minière. Cette initiative leur permet de mettre en commun leurs expertises afin de renforcer le développement des compétences et de l’innovation.

Ce partenariat repose sur la complémentarité des savoir-faire élaborés par chacun des cégeps et sur leur proximité avec les milieux industriels. Les trois cégeps proposeront une offre conjointe et intégrée de formation et favoriseront la recherche et le transfert technologique afin de répondre aux besoins évolutifs du domaine minier.

Alliance stratégique

« Dans nos régions et au Québec, nous voyons déjà l’ampleur des besoins à venir dans le secteur minier. En unissant nos expertises, nous affirmons notre leadership pour former la relève, accompagner la transformation des compétences du personnel en emploi face à l’évolution des technologies, soutenir l’innovation et développer des partenariats à l’international au bénéfice de l’industrie minière québécoise », mentionne le directeur général du Cégep de Sept-Îles David Beaudin.

Dans le contexte économique actuel, dominé par l’importance stratégique des secteurs de la défense et des minéraux critiques, le monde des mines représente un levier important au Québec et au Canada. La croissance de la demande en ressources naturelles, l’innovation technologique et la transformation durable des pratiques accentuent les besoins en formation et en qualification de la main-d’œuvre.

Solution gagnante pour les entreprises

« Travailler ensemble pour répondre aux besoins s’avère une solution gagnante pour l’ensemble des entreprises minières. La complémentarité de nos expertises nous permet de proposer une offre élargie répondant encore mieux aux nombreux besoins du milieu », souligne le DG du Cégep de Thetford Robert Rousseau.

Les trois collèges s’attendent à des retombées concrètes pour la formation et l’industrie. La création de ce consortium permettra notamment de mettre en place une offre et des projets conjoints de formation et de services aux entreprises, tant au Québec qu’à l’international. Les directions de formation continue des trois partenaires travaillent actuellement sur l’élaboration d’une attestation d’études collégiales (AEC) spécialisée en salles de contrôle pour les opérations minières.  

La signature de cette entente s’inscrit dans le cadre d’une mission organisée au Maroc réunissant les directions générales ainsi que les directions de la formation continue des trois cégeps. La création du consortium témoigne de la volonté des cégeps de bâtir des liens durables et de renforcer le partage de savoir-faire dans le domaine de la formation minière, avec une vision commune tournée vers l’avenir.