Les employeurs québécois prévoient des augmentations de 3,1 % en moyenne en 2027
Les employeurs québécois prévoient accorder des augmentations salariales d’environ 3,1 % en moyenne en 2027. Un travailleur dans une usine à Kingsey Falls, le vendredi 27 mars 2026. LA PRESSE CANADIENNE/Christinne Muschi Les employeurs québécois prévoient accorder des augmentations salariales d’environ 3,1 % en moyenne en 2027.
C’est la conclusion de l’enquête annuelle sur les augmentations salariales de la firme Normandin Beaudry, dévoilée mardi.
L’enquête auprès de 800 organisations canadiennes évoque un portrait relativement similaire en 2027 par rapport à 2026, malgré l’incertitude économique, note la firme.
En 2026, les augmentations moyennes ont finalement été supérieures aux prévisions des employeurs de la précédente enquête de Normandin Beaudry. Les employeurs ont accordé des hausses de 3,2 %, plus que la prévision de 3,0 %.
Seulement 1,5 % des employeurs québécois prévoient un gel de salaire en 2027, comparativement à 3,6 % pour la moyenne canadienne.
L’enquête a également sondé les employeurs canadiens sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA).
La formation des employés à l’utilisation de l’IA est la pratique la plus répandue, avec 76 % des employeurs qui l’ont fait ou prévoient le faire.
Ils sont 40 % à surveiller l’utilisation qu’en font les employés, ou à se préparer à le faire.
Les deux tiers des organisations (67 %) se disent «à l’aise» avec l’adoption de cette technologie et ses répercussions, mais peu d’entre elles semblent l’intégrer à leur opération courante.
